Reunimos las preguntas más comunes para que sepas qué podés esperar del programa, cómo participar y de qué manera puede ayudarte en el desarrollo de tu proyecto profesional. Si tenés alguna otra pregunta, no dudes en escribirnos. Estamos para acompañarte. TAGS: MentoríaVet360. Veterinarios del futuro. Acompañamiento veterinario. Mentoría profesional. Jóvenes veterinarios. Comunidad veterinaria. Ser veterinario
¿Qué es MentoríaVet360?
Es un programa de mentoría profesional diseñado para acompañar el desarrollo integral de l@s veterinari@s, donde podés trabajar tus desafíos, proyectos y decisiones. Está diseñado para facilitar la transición de la vida universitaria al ejercicio profesional como asi también de quienes llevan varios años en la profesión y necesitan redefinir el rumbo o replantear servicios.
¿Quién impulsa MentoríaVet360?
Es una iniciativa creada por Analía Civetta, Médica Veterinaria y Psicóloga Social, Mentora en desarrollo profesional veterinario.
Vet Comunicaciones, empresa argentina dedicada al fortalecimiento de la profesión veterinaria, impulsa este programa.
¿MentoríaVet360 es solo para veterinarios jóvenes?
No. Está pensada tanto para quienes inician su carrera como para profesionales con experiencia que atraviesan procesos de cambio.
-A estudiantes avanzados de la carrera de veterinaria.
-Veterinari@s que están comenzando con el ejercicio profesional y buscan orientación, herramientas y apoyo en sus primeros pasos.
-Veterinari@s con varios años de profesión que quieren encontrar otra manera de ejercer la profesión.
¿En qué se diferencia de un curso?
La mentoría no transmite solo contenidos: acompaña procesos, decisiones y trayectorias profesionales reales.
¿Por qué es necesario un programa como MentoríaVet360?
La transición de la universidad al ámbito profesional es un período crítico para l@s veterinari@s, marcado por desafíos como la inseguridad laboral, dificultades en la toma de decisiones clínicas, falta de habilidades de comunicación y manejo del estrés, vulnerabilidad emocional, entre otras.
Asimismo, el ejercicio profesional durante años lleva a desgastes y necesidad de replanteos.
MentoríaVet360 surge como una respuesta a estas necesidades, buscando acortar la brecha entre la teoría académica y la práctica profesional, como también acompañar a quienes han transitado un camino y quieren lograr un mejor bienestar integral.
¿Cuáles son los objetivos principales del programa?
-Facilitar la transición al ejercicio profesional.
-Fomentar redes de contención y aprendizaje colaborativo.
-Desarrollar “habilidades potentes” (como comunicación, liderazgo y gestión emocional).
-Prevenir el agotamiento profesional.
-Mejorar la inserción laboral y la confianza de los participantes.
-Fortalecer la identidad y cultura veterinaria a través de vínculos intergeneracionales.
-Ayudar a diseñar una práctica profesional saludable con foco en el bienestar profesional.
-Acompañar en el diseño de un proyecto profesional sustentable.
¿Cómo se estructura el programa MentoríaVet360?
El Programa MentoríaVet360 ofrece una plataforma única para potenciar habilidades y relaciones en el ámbito veterinario. Está compuesto por diferentes instancias complementarias, pensadas para ofrecer a los estudiantes avanzados de la carrera de Veterinaria y jóvenes profesionales un acompañamiento desde múltiples enfoques.
-Blog: artículos con reflexiones y recursos aplicables a situaciones reales de la práctica veterinaria. https://www.vetcomunicaciones.com.ar/page/mentoria_vet360
-Mentorías individuales o en pequeños grupos: encuentros personalizados quincenales (virtuales o presenciales) para trabajar desafíos, inquitudes, proyectos y decisiones.
-Talleres grupales: espacios participativos para compartir experiencias, aprender en comunidad y construir redes. Temas a abordar: Inserción Laboral y desarrollo profesional; diseño de un proyevto profesional sustentalbe; liderazgo; gestión emocional y autocuidado; comunicación efectiva y habilidades sociales; gestión del conflicto; manejo de la incertidumbre; adaptabilidad a entornos cambiantes, entre otros.
-Charlas con colegas mentores: conversaciones abiertas con profesionales con trayectoria que comparten su mirada, aprendizajes y herramientas. Mentores colaboradores con amplia trayectoria profesional y de gestión: Med. Vet. Fernando Grippaldi. Med. Vet. Nicolás Ghiglione. Med. Vet. Armando Delgado. Med. Vet. Verónica Veglio.
La instancia de Mentoría individual o en pequeños grupos se estructura en encuentros quincenales con el mentor/ra, de 1 a 2 horas de duración, que pueden ser virtuales o presenciales, durante un período de cuatro a seis meses. Ofrece la posibilidad de obtener una certificación conjunta con instituciones aliadas.
Tiene un arancel totalmente accesible y con posibilidad de becas a través de Colegios/Consejos Veterinarios y Facultades aliadas.
Si querés recibir información sobre el arancel y becas existentes, llená este formulario y te responderemos: https://docs.google.com/forms/d/19zyQSXp5LjcOU0_INMgYDaJMs-x9lYHcVSzD9-Opf5A/edit
¿Quiénes serían los aliados al programa MentoríaVet360?
MentoríaVet360 busca sumar como aliados estratégicos a laboratorios y empresas del sector, Facultades de Ciencias Veterinarias y Colegios y Consejos Veterinarios.
¿Qué valor aporta este programa a los aliados estratégicos?
A las empresas y laboratorios del sector veterinario
-Acceso a profesionales jóvenes mejor preparados y con acompañamiento.
-Participación activa en la formación y detección de talento.
-Posicionamiento como actor comprometido con el desarrollo profesional.
-Ampliación de redes y oportunidades de vinculación con otros actores del sector.
-Contribución directa a la sostenibilidad y profesionalización del sector veterinario.
A Facultades de Ciencias Veterinarias
-Mejora la empleabilidad y el bienestar de sus egresados.
-Fortalece el vínculo con graduados y el sector profesional.
-Genera un diferencial institucional en la formación.
-Aporta datos e indicadores sobre la trayectoria de los egresados.
-Potencia el posicionamiento de la Facultad como promotora del desarrollo profesional.
A Colegios y Consejos Veterinarios
-Fomenta la integración y fidelización de los jóvenes matriculados.
-Posiciona al Colegio/Consejo como referente en acompañamiento profesional.
-Contribuye al bienestar de los profesionales.
-Genera espacios de networking y formación complementaria.
-Fortalece la comunidad y el sentido de pertenencia.
¿Cómo pueden colaborar los aliados estratégicos al Programa MentoríaVet360?
Para sumarse o coordinar una reunión de presentación, se pueden contactar con Analía Civetta a: civettavet@gmail.com o al teléfono +54 9 341 6623537.
Analía Civetta.
Médica Veterinaria. Psicóloga Social – Mentora en desarrollo profesional veterinario.
Fundadora de MentoríaVet360.
MentoríaVet360 forma parte del ecosistema de Vet Comunicaciones, integrando equipamiento, comunicación y desarrollo profesional para una veterinaria más humana, consciente y sostenible.
*Programa avalado por:
Vet Comunicaciones
Colegio Veterinario de San Luis
Colegio de Médicos Veterinarios de la Provincia de Santa Fe, 1º Circunscripción
Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Nacional del Litoral
Federación Veterinaria Argentina (FeVA)
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