Reunimos las preguntas más comunes para que sepas qué podés esperar del programa, cómo participar y de qué manera puede ayudarte en el desarrollo de tu proyecto profesional. Si tenés alguna otra pregunta, no dudes en escribirnos. Estamos para acompañarte. TAGS: MentoríaVet360. Veterinarios del futuro. Acompañamiento veterinario. Mentoría profesional. Jóvenes veterinarios. Comunidad veterinaria. Ser veterinario
¿Qué es MentoríaVet360?
Es un programa de mentoría profesional diseñado para acompañar el desarrollo integral de los/as veterinarios/as y futuros colegas, donde podés trabajar tus desafíos, proyectos y decisiones. Está diseñado para facilitar la transición de la vida universitaria al ejercicio profesional como asi también de quienes llevan varios años en la profesión y necesitan ordenar su clínica, redefinir el rumbo, replantear servicios.
¿Quién impulsa MentoríaVet360?
Es una iniciativa creada por Analía Civetta. Médica veterinaria y psicóloga social, con 35 años de trabajo en el sector veterinario y más de 15 años de experiencia liderando proyectos y equipos vinculados al sector veterinario desde una perspectiva interdisciplinaria que integra Medicina Veterinaria, Psicología Social, Ciencias Sociales y Gestión Empresarial.
El Programa está impulsado por Vet Comunicaciones, empresa argentina dedicada al fortalecimiento de la profesión veterinaria.
Está avalado por:
Colegio Veterinario de San Luis
Colegio de Médicos Veterinarios de la Provincia de Santa Fe, 1º Circunscripción
Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Nacional del Litoral
Federación Veterinaria Argentina (FeVA)
¿MentoríaVet360 es solo para veterinarios jóvenes?
No. Está pensada tanto para quienes inician su carrera como para profesionales con experiencia que atraviesan procesos de cambio.
-Veterinarios/as con varios años de profesión que quieren encontrar otra manera de ejercer la profesión o trabajar de una manera más organizada.
-A estudiantes avanzados de la carrera de veterinaria.
-Veterinarios/as que están comenzando con el ejercicio profesional y buscan orientación, herramientas y apoyo en sus primeros pasos.
¿En qué se diferencia de un curso?
La mentoría no transmite solo contenidos: acompaña procesos, decisiones y trayectorias profesionales reales. Es desarrollo profesional veterinario con estrategia profesional y empresarial.
Seis grandes pilares del Programa MentoríaVet360®
1. Carrera profesional
• Cómo diseñar una carrera veterinaria
• Cómo elegir un área de especialización
• Qué hacer cuando ya no querés ejercer como antes
• Cómo reinventarse profesionalmente
• Cómo convertir experiencia en nuevas oportunidades
2. Gestión veterinaria
• Cómo gestionar una veterinaria
• Cómo calcular rentabilidad
• Qué indicadores debería controlar una clínica
• Cómo organizar horarios
• Cómo delegar
• Cómo liderar equipos
• Cómo dejar de trabajar todo el día en la clínica
3. Liderazgo
• Liderazgo veterinario
• Autoliderazgo
• Delegación
• Gestión de equipos
• Comunicación
• Conflictos
• Toma de decisiones
4. Bienestar profesional
• Agotamiento veterinario
• Límites profesionales
• Organización
• Estrés
• Sostenibilidad profesional
• Conciliación
5. Negocio veterinario
• Propuesta de valor
• Diferenciación
• Marketing veterinario
• Rentabilidad
• Fidelización
• Experiencia del cliente
• Indicadores
6. Futuro de la profesión
• IA y veterinaria
• Nuevos roles profesionales
• Digitalización
• Nuevos modelos de negocio
• One Health
• Competencias del veterinario del futuro
¿Por qué es necesario un programa como MentoríaVet360?
El ejercicio profesional durante años lleva a desgastes, necesidad de replanteos u ordenamiento del negocio veterinario.
Por otra parte, la transición de la universidad al ámbito profesional es un período crítico para los veterinarios/as, marcado por desafíos como la inseguridad laboral, dificultades en la toma de decisiones clínicas, falta de habilidades de comunicación y manejo del estrés, vulnerabilidad emocional, entre otras.
MentoríaVet360 surge como una respuesta a estas necesidades, acompañando a quienes han transitado un camino y quieren lograr un mejor bienestar integral, como así también, acortar la brecha entre la teoría académica y la práctica profesional de los jóvenes profesionales.
¿Cuáles son los objetivos principales del programa?
-Potenciar el desarrollo profesional mediante la identificación de fortalezas, oportunidades y un plan de crecimiento alineado con los objetivos personales y laborales.
-Fortalecer las habilidades de liderazgo, comunicación y gestión, favoreciendo una práctica profesional más eficiente, organizada y con mayor impacto.
-Mejorar la toma de decisiones estratégicas, incorporando herramientas para analizar situaciones, priorizar acciones y resolver desafíos de manera efectiva.
-Incrementar la rentabilidad y sostenibilidad del ejercicio profesional, optimizando la organización, la gestión del tiempo, los procesos y la propuesta de valor.
-Diseñar e implementar un plan de acción personalizado, con objetivos concretos, indicadores de seguimiento y acompañamiento para lograr resultados sostenibles en el tiempo.
¿Cómo se estructura el programa MentoríaVet360?
El Programa MentoríaVet360 ofrece una plataforma única para potenciar habilidades y relaciones en el ámbito veterinario. Está compuesto por diferentes instancias complementarias, pensadas para ofrecer a los estudiantes avanzados de la carrera de Veterinaria y profesionales un acompañamiento desde múltiples enfoques.
-Mentorías en dos modalidades:
Individual (1 a 1) Proceso personalizado enfocado en tu situación.
Grupal (cohortes de 5 a 7 personas) Aprendés también de situaciones de otros colegas.
Ambas modalidades se estructuran en encuentros semanales o quincenales con la mentora, de 1 a 2 horas de duración, que pueden ser virtuales o presenciales.
En las primeras 4 semanas podemos ver cambios y definir si se quiere continuar. Ofrece la posibilidad de obtener una certificación conjunta con instituciones y empresas aliadas.
Tiene un arancel totalmente accesible y con posibilidad de becas a través de empresas, Colegios/Consejos Veterinarios y Facultades aliadas.
Si querés recibir información sobre el arancel y becas existentes, llená este formulario y te responderemos: https://docs.google.com/forms/d/19zyQSXp5LjcOU0_INMgYDaJMs-x9lYHcVSzD9-Opf5A/edit
-Blog: artículos con reflexiones y recursos aplicables a situaciones reales de la práctica veterinaria. https://www.vetcomunicaciones.com.ar/page/mentoria_vet360
-Charlas con colegas mentores: conversaciones abiertas con profesionales con trayectoria que comparten su mirada, aprendizajes y herramientas. Mentores colaboradores con amplia trayectoria profesional y de gestión: Med. Vet. Fernando Grippaldi. Med. Vet. Nicolás Ghiglione. Med. Vet. Armando Delgado. Med. Vet. Verónica Veglio.
¿Quiénes serían los aliados al programa MentoríaVet360?
MentoríaVet360 busca sumar como aliados estratégicos a laboratorios y empresas del sector, Facultades de Ciencias Veterinarias y Colegios y Consejos Veterinarios.
¿Qué valor aporta este programa a los aliados estratégicos?
A las empresas y laboratorios del sector veterinario
-Acceso a profesionales jóvenes mejor preparados y con acompañamiento.
-Participación activa en la formación y detección de talento.
-Posicionamiento como actor comprometido con el desarrollo profesional.
-Ampliación de redes y oportunidades de vinculación con otros actores del sector.
-Contribución directa a la sostenibilidad y profesionalización del sector veterinario.
A Facultades de Ciencias Veterinarias
-Mejora la empleabilidad y el bienestar de sus egresados.
-Fortalece el vínculo con graduados y el sector profesional.
-Genera un diferencial institucional en la formación.
-Aporta datos e indicadores sobre la trayectoria de los egresados.
-Potencia el posicionamiento de la Facultad como promotora del desarrollo profesional.
A Colegios y Consejos Veterinarios
-Fomenta la integración y fidelización de los jóvenes matriculados.
-Posiciona al Colegio/Consejo como referente en acompañamiento profesional.
-Contribuye al bienestar de los profesionales.
-Genera espacios de networking y formación complementaria.
-Fortalece la comunidad y el sentido de pertenencia.
¿Cómo pueden colaborar los aliados estratégicos al Programa MentoríaVet360?
Para sumarse o coordinar una reunión de presentación, se pueden contactar con Analía Civetta a: civettavet@gmail.com o al teléfono +54 9 341 6623537.
Analía Civetta.
Médica Veterinaria. Psicóloga Social.
Fundadora de MentoríaVet360, un programa de desarrollo profesional para veterinarios.
Mi trabajo integra gestión, liderazgo, comunicación y estrategia profesional aplicada al ejercicio veterinario.
MentoríaVet360 forma parte del ecosistema de Vet Comunicaciones, integrando equipamiento, comunicación y desarrollo profesional para una veterinaria más humana, consciente y sostenible.
*Programa impulsado por Vet Comunicaciones.
*Avalado por:
Colegio Veterinario de San Luis
Colegio de Médicos Veterinarios de la Provincia de Santa Fe, 1º Circunscripción
Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Nacional del Litoral
Federación Veterinaria Argentina (FeVA)
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