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Puesto a cubrir: Profesional de Gestión Externa/Extensionista. Unidad sede: AER IGLESIA - EEA SAN JUAN. Apertura de Inscripciones: 24 de octubre de 2011. Cierre de Inscripciones: 11 de noviembre de 2011

Condición de revista: El postulante seleccionado ingresará a la Planta no Permanente con una remuneración equiparada a:
Grupo: Profesional
Nivel: 05
Grado Escalafonario: 13 - 15

Retribución Bruta: de $ 6.450,57 a $ 7.042,45 + zona

Competencias/ Descripción de las Tareas:

1. Requisitos
Nivel educacional:

Título de grado universitario en disciplinas relacionadas con la orientación de la Unidad con ciclo no menor a cuatro años otorgado por organismos oficiales o privados reconocidos oficialmente. Preferentemente con título de posgrado o conocimiento equivalente.

2. Experiencia laboral: se requiere preferentemente como mínimo 2 años de experiencia en puestos de trabajo similares.

3. Áreas de conocimiento.

Generales:

Capacidad para integrarse a equipos de trabajo en extensión y desarrollo rural.Manejo de metodologías de trabajo en extensión y transferencia de tecnología.Conocimiento de técnicas de comunicación escrita y oral.Conocimiento de técnicas de trabajo grupal.Conocimiento de la gestión administrativa relacionada tareas similares.Conocimiento de métodos para formular y ejecutar proyectos de desarrollo territorial.Capacidad para el relacionamiento interinstitucional.

Específicas:

Amplio conocimiento de la problemática territorial local rural.Conocimientos técnicos en cultivos hortícolas y frutícolas bajo riego.Conocimiento en la operación de estrategias de manejo sostenible de los recursos naturales.Aptitud para el trabajo con organizaciones de regantesConocimiento de experiencias en el trabajo con grupos cooperativosConocimiento en ganadería y manejo de pasturas.

Capacidades básicas.

Buena capacidad para:

Comunicar e informar sobre las tareas realizadas.Análisis de información y realización de diagnósticos territoriales.Interpretar instrucciones.Identificar los problemas de la comunidad.Comunicarse y relacionarse con las organizaciones del medio.Trabajo en equipos interdisciplinarios e interinstitucionales.Relaciones interpersonales.

Métodos de Selección:
Análisis de antecedentes personales

Entrevista

Junta de Selección:
Integrada por el Director de centro, El Director de la Unidad y Coordinador de Area/Proyecto o Jefe inmediato del puesto a cubrir, o en quien estos deleguen, conforme lo establecido en el Anexo de la mencionada Disp. Nacional Nº 350/07.

INGRESO, EGRESO Y REINGRESO
Artículo 9º.- Los requisitos mínimos de ingreso a INTA son:

Ser argentino nativo, por opción o naturalizado. La excepción a este requisito será resuelta conforme a la normativa vigente.Reunir las condiciones de idoneidad exigidas para el puesto, que se acreditará mediante los regímenes de selección que se establezcan.Poseer condiciones de conducta.Acreditar mediante examen preocupacional poseer la aptitud psico-física para el puesto.

Sin perjuicio de lo establecido en el artículo anterior no podrán ingresar:

a) El que haya sido condenado por delito doloso, hasta el cumplimiento de la pena privativa de la libertad, o el término previsto para la prescripción de la pena.b) El condenado por delito en perjuicio de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.c) El que tenga proceso penal pendiente que pueda dar lugar a condena por los delitos enunciados en los incisos a) y b) del presente artículo.d) El inhabilitado para el ejercicio de cargos públicos. e) El sancionado con exoneración o cesantía en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, mientras no sea rehabilitado conforme lo previsto en los artículos 32 y 33 de la presente ley.f) El que tenga la edad prevista en la ley provisional para acceder al beneficio de la jubilación o el que gozare de un beneficio provisional, salvo aquellas personas de reconocida aptitud, las que no podrán ser incorporadas al régimen de estabilidad.g) El que se encuentre en infracción a las leyes electorales y del servicio militar, en el supuesto del artículo 19 de la Ley 24.429.h) El deudor moroso del Fisco Nacional mientras se encuentre en esa situación.i) Los que hayan incurrido en actos de fuerza contra el orden institucional y el sistema democrático, conforme lo previsto en el artículo 36 de la Constitución Nacional y el Título X del Código Penal, aun cuando se hubieren beneficiado por el indulto o la condonación de la pena.

Forma de Presentaciones de las Solicitudes Lugar y Plazo:
Formulario de Registro de datos personales por duplicado, currículum vitae, fotocopia autenticada de títulos que se declare poseer y demás antecedentes (cursos, jornadas, capacitaciones, etc.), deberán ser remitidos en un único sobre cerrado y firmado con la leyenda, PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO DE PERSONAL PROFESIONAL DE GESTIÓN EXTERNA/EXTENSIONISTA EN LA AER IGLESIA DE LA EEA SAN JUAN PARA LA PLANTA NO PERMANENTE, DISPOSICION DEL CENTRO REGIONAL MENDOZA SAN JUAN Nº 084, Nombre y Apellido del solicitante a la sede de la EEA San Juan, Calle 11 esq. Vidart (5427) Villa Aberastain, San Juan. 

Contacto: Gerencia de Selección y Promoción

Av. Rivadavia 1479 3 B 1033 – CABA

Tel: 4338 – 4600 int 2040 / 2084

E mail: gerenciadeseleccion@correo.inta.gov.ar